Het traject begint met een uitgebreid gesprek waarin we jouw huidige situatie, doelen en uitdagingen in kaart brengen. Samen bepalen we jouw prioriteiten en ontdekken we waar je de meeste vooruitgang kunt boeken.

Tijdens een strategische sessie van een halve dag bij jou op locatie brengen we je workflow, tijdsbesteding en communicatiestijl nauwkeurig in kaart. Samen bepalen we vervolgens heldere prioriteiten en concrete doelen voor de komende drie maanden.

Aan de hand van de intake en startup meeting formuleren we concrete, meetbare doelen. Deze doelen vertalen we naar een actieplan dat jou stap voor stap begeleidt naar betere resultaten.

Iedere week plannen we een gestructureerd coachingsmoment. Tijdens dit gesprek evalueren we de voorbije week, bespreken we jouw vooruitgang en sturen we bij waar nodig. Zo blijf je steeds scherp op je doelen en overwin je eventuele obstakels snel en effectief.

Tussen de coachingssessies door breng je de nieuwe inzichten en strategieën actief in praktijk. Dit kan bijvoorbeeld gaan om het verbeteren van teamcommunicatie, het optimaliseren van werkprocessen of het opnieuw structureren van je prioriteiten.

Elke maand nemen we uitgebreid de tijd om jouw voortgang grondig te evalueren. Samen bekijken we wat goed loopt en waar extra aandacht vereist is. Zo houden we je traject altijd helder, scherp en doelgericht.

Ieder kwartaal plannen we een uitgebreide evaluatiesessie waarin we je behaalde resultaten analyseren, nieuwe doelen vastleggen en waar nodig je strategie aanpassen. Deze sessies zorgen ervoor dat je gericht blijft op de lange termijn en voortdurend blijft groeien.