Notre mentorat et coaching business est un parcours exclusif d’un an pour les entrepreneurs ambitieux et les scale-ups qui veulent tirer le maximum d’eux-mêmes et de leur entreprise. Le programme se concentre sur la définition d’objectifs clairs, une communication efficace et une approche stratégique qui mène à une croissance durable et un impact maximal.
Chez nous, il s’agit de bien plus que le simple succès commercial. Nous t’aidons en tant qu’entrepreneur à travailler de manière plus puissante, plus efficace et plus ciblée. Grâce à un accompagnement hebdomadaire, des réunions stratégiques trimestrielles et un soutien pratique, nous veillons à ce que tu ne grandisses pas seulement, mais que tu progresses durablement.
Des objectifs clairs qui te motivent chaque jour.
Des réunions stratégiques trimestrielles pour garder ton focus aiguisé.
Des check-ins hebdomadaires pour suivre tes progrès et ajuster si nécessaire.
Un accent fort sur la communication pour améliorer les relations et collaborations.
Le parcours commence par un entretien approfondi où nous cartographions ta situation actuelle, tes objectifs et tes défis. Ensemble, nous déterminons tes priorités et découvrons où tu peux faire le plus de progrès.
Lors d’une session stratégique d’une demi-journée chez toi, nous cartographions précisément ton workflow, ta gestion du temps et ton style de communication. Ensemble, nous déterminons ensuite des priorités claires et des objectifs concrets pour les trois prochains mois.
Sur la base de l’entretien et de la réunion de démarrage, nous formulons des objectifs concrets et mesurables. Nous traduisons ces objectifs en un plan d’action qui te guide étape par étape vers de meilleurs résultats.
Chaque semaine, nous planifions un moment de coaching structuré. Lors de cet entretien, nous évaluons la semaine passée, discutons de tes progrès et ajustons si nécessaire. Ainsi, tu restes toujours concentré sur tes objectifs et tu surmontes rapidement et efficacement les éventuels obstacles.
Entre les sessions de coaching, tu mets activement en pratique les nouvelles perspectives et stratégies. Cela peut par exemple concerner l’amélioration de la communication d’équipe, l’optimisation des processus de travail ou la restructuration de tes priorités.
Chaque mois, nous prenons le temps d’évaluer minutieusement tes progrès. Ensemble, nous regardons ce qui fonctionne bien et où une attention supplémentaire est requise. Ainsi, nous gardons ton parcours toujours clair, précis et ciblé.
Chaque trimestre, nous planifions une session d’évaluation approfondie où nous analysons tes résultats obtenus, fixons de nouveaux objectifs et adaptons ta stratégie si nécessaire. Ces sessions veillent à ce que tu restes concentré sur le long terme et que tu continues à grandir.
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